Sari la conținut
Crosspoint Real Estate

Știri

Business Magazin 100 de tineri manageri de top – Cătălin Gavrilă

2 min citire

Business Magazin 100 de tineri manageri de top – Cătălin Gavrilă

Colegul nostru, Cătălin Gavrilă, a fost inclus într-unul dintre cele mai importante materiale de presă dedicate tinerilor manageri, realizat de Business Magazin. Puteți citi articolul integral mai jos.

Vârsta: 29 de ani

Rol: Associate Director, Land Development

Compania: Crosspoint Real Estate

Valoarea tranzacțiilor gestionate în 2020: peste 50 mil. euro

Cifra de afaceri (2019): 2,65 mil. euro

Numărul colegilor din departament: 3

Expertiză: A debutat în industria de trading energetic și a intrat în imobiliare la 21 de ani, ca junior consultant rezidențial. A activat și în consultanța de birouri, iar foarte repede s-a orientat către land development și investiții.

Jobul ideal este… prezentator principal la Top Gear. Din punctul meu de vedere, un astfel de job îți oferă oportunitatea de a călători prin lume și de a testa toate mașinile din lume. Iar cel mai important este că ești iubit pentru asta. Ce poate fi mai bun de atât?

Mă simt inspirat… de oameni, cu siguranță. În fiecare zi.

Prefer să lucrez… în intervale de concentrare de 30 de minute și cu mulți oameni.

În cariera mea, cel mai greu lucru… este să lucrez cu oameni cu care nu pot stabili o chimie naturală.

Cel mai mare obiectiv în rolul meu… este să menținem poziția de lider pe piața locală de terenuri, pe care compania noastră o deține deja de câțiva ani.

În următoarea vacanță, mi-ar plăcea… să înot cu rechinii.

Lucrul de care sunt cel mai mândru este… că am avut inspirația să rămân alături de echipa noastră în momentele dificile.

Din calendarul meu zilnic, nu lipsește… o cafea cu un client sau cu un partener.

Cred că stilul meu de management este definit de… spontaneitate și improvizație, împreună cu cultura organizațională Crosspoint Real Estate.

Lecția pe care am învățat-o în carieră până acum este… că ideile preconcepute costă prea mult. Cu timpul, pe măsură ce am acumulat experiență, am devenit capabil să anticipez anumite procese de business, astfel încât acum pot identifica din primele cinci minute un potențial client sau o potențială tranzacție. În multe situații am avut dreptate, dar în momentele în care m-am înșelat, am riscat prea mult.

Primul meu manager mi-a spus… că un mindset sănătos este primul lucru de care avem nevoie pentru a obține ceea ce ne dorim în activitatea noastră.